公司通常包括以下部門1總經理辦公室，負責全公司協調，包括制度接待會議等，屬于公司中心決策部門2行政部，負責貫徹公司領導指示做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況3人力資源部，公司人事培訓勞資。

你好，一般公司都有如下部門總經理辦公室負責全公司協調，包括制度接待會議等，屬于公司中心決策部門人力資源部公司人事培訓勞資考勤保險職稱等財務部費用收支預決算工商稅務等生產技術部公司。

部門設置總經理辦公室為總經理服務，負責總經理需要材料的整理分析等 人力資源部負責公司的人力資源管理工作，比如招聘面試轉正勞動關系管理薪資考核福利員工檔案管理社會保險異動離職等工作 企管部。

一個公司基本管理部門總經理辦公室負責全公司協調，包括制度接待會議等，屬于公司中心決策部門行政部負責貫徹公司領導指示做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況人力資源部公司人事培訓勞資考勤保險。

由公司大小所決定，主要由以下部門1行政辦公室負責全公司協調，包括制度接待會議等，屬于公司中心決策部門2人力資源部公司人事培訓勞資考勤保險職稱等3財務部費用收支預決算工商稅務等4。

一一般中大型企業有以下部門營銷部產品開發部工藝技術部裝置動力部物控采購部生產部全質辦品管部財務部人力資源部行政服務部企管部等二大型集團公司的設定1營銷的規模大了會成立“。

組織機構住所 3攜帶上述證明材料去工商局核名，申請設立登記 4登記注冊，領取營業執照四公司部門劃分原則1最少部門原理指組織結構中的部門力求量少而精簡，這是以有效地實現組織目標為前提的2。